/> /> /> />
ZEGG Benefits

Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Preisvorteilen und Leistungen der ZEGG Hotels & Stores, wie auch von jenen der Region.

Karrieremöglichkeiten
Perspektiven für junge Menschen

Oftmals sind es die ZEGG Hotels & Stores, welche für junge Menschen das Sprungbrett in eine internationale Karriere sind. Viele unserer Mitarbeitenden konnten ihre Karriere aber auch innerhalb der ZEGG-Betriebe voranbringen. Fleiss, Talent, Aufrichtigkeit – das sind die Eigenschaften, welche von den Geschäftsleitungen der einzelnen Sparten gesehen, geschätzt und gefördert werden. So können wir voller Stolz behaupten, dass der grösste Teil unserer Führungs- und Kaderkräfte im Unternehmen aus den eigenen Reihen aufgebaut wurden. Es macht uns besondere Freude, dass wir zahlreiche positive Entwicklungen innerhalb unserer Betriebe sehen und es spornt uns an, stets für unsere Mitarbeitenden einzustehen.

Samnaun - Im Herzen von Europa
im Dreiländereck Schweiz, Österreich, Italien

In unserem einzigartigen Tal auf 1850 Meter über dem Meer erleben unsere Mitarbeitenden und Gäste nicht nur ein einzigartiges Mikroklima (die Bäume wachsen bis 2300 M.ü.M.), sondern auch ein einzigartiges Verschmelzen dreier Länder.

 

Samnaun selbst bietet eine atemberaubende Natur, eines der schönsten Skigebiete der Welt und wunderbare Ausflugsziele im Umkreis von 100 km. Innsbruck, Meran, der Bodensee, alles ist recht nah. Selbst ein Ausflug zum Gardasee oder nach Venedig sind mit zwei freien Tagen ein äusserst empfehlenswerter Tipp!

Work Life Balance

Damit Sie Ihre privaten Interessen und Ihre Freizeit mit dem Job unter einen Hut bekommen, sind unsere Arbeitsverträge auf Basis einer 5-Tage Woche gestaltet. Unsere Abteilungsleitenden sind angehalten, ihre Mitarbeitenden bei der Gestaltung der Einsatzpläne mit einzubeziehen, sodass Sie Ihre Freizeit bestmöglich nutzen können. Oft verbringen unsere Mitarbeitenden Ihre Freizeit zusammen und fahren Ski, spielen Fussball, Tennis oder Disc-Golf, schwimmen, wandern, biken, gehen Eislaufen und manchmal auch feiern.

Onboarding neuer Mitarbeitenden

Unseren neuen Teammitgliedern bieten wir umfangreiche Informationen und Hilfestellungen bereits vor Beginn des Arbeitsantrittes. Besonders ausländische Mitarbeitende sind mit den Gepflogenheiten der Schweiz, den Schweizer Gesetzen und Regeln wenig vertraut. Unser Human Ressources organisiert von der Unterkunft über die Arbeitsbewilligung bis zur Krankenkasse alles für Sie. So fällt es Ihnen schon zu Beginn leicht, sich auf das zu konzentrieren, was Sie am besten können – Ihren Beruf. Die Abteilungsleitenden garantieren Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich und alle dafür notwendigen Dokumentationen.